1. 定位范围和对象：

- 确定煤矿人员定位的范围，包括地下采矿区域、工作面、巷道、回风巷、通风井等关键区域。

- 确定需要进行定位的人员对象，包括矿工、管理人员、技术人员等。

 2. 定位技术和设备：

- 选择适合煤矿环境的定位技术，如超宽带（UWB）、无线局域网（Wi-Fi）、蓝牙等。

- 配备符合安全标准的定位设备，确保设备的可靠性、稳定性和耐用性。

 3. 定位原则和要求：

- 制定煤矿人员定位的工作原则和要求，明确定位的目的、方法和流程。

- 要求所有进入地下矿井工作区域的人员必须携带定位设备，并确保设备处于正常工作状态。

 4. 安全管理：

- 设立电子围栏或安全区域，禁止未经许可进入的区域。

- 制定紧急情况下的应急预案和应急演练方案，确保能够及时响应和处置各类安全事故。

 5. 数据管理与分析：

- 对定位数据进行记录、存储和管理，确保数据的完整性和安全性。

- 利用定位数据进行分析，优化矿井管理流程和安全管理措施。

 6. 监管与检查：

- 设立专门的监控中心或管理平台，对煤矿人员定位系统进行实时监控和管理。

- 定期进行安全检查和巡视，确保定位设备和系统的正常运行。

 7. 培训与教育：

- 对所有进入地下工作区域的人员进行定位设备的使用培训，提高其安全意识和应急响应能力。

- 定期开展安全教育和技能培训，提高煤矿工作人员的安全管理水平和应急处理能力。

 8. 管理制度和责任：

- 制定煤矿人员定位管理制度和责任制，明确各级管理人员的职责和权限。

- 对违反定位管理规定的行为进行严肃处理，确保安全管理制度的有效执行。

综上所述，煤矿人员定位管理办法是确保煤矿工作人员安全的重要管理措施，通过规范定位工作流程、强化安全管理和监管，提高煤矿安全管理水平和工作效率。