矿山人员定位系统的厂家并没有特定的排名，因为这取决于不同方面的需求、地理位置、技术特点以及客户满意度等多个因素。此外，市场竞争也在不断演变，新的厂商和技术可能在未来出现。
在选择矿山人员定位系统时，建议考虑以下因素：
1. 技术特点： 不同厂商的矿山人员定位系统可能采用不同的技术，如无线通信、GPS、射频识别等。选择适合矿山环境并满足需求的技术。
2. 可扩展性： 矿山人员定位系统是否可以灵活扩展，以适应矿山的规模和未来的发展需求。
3. 准确性： 定位系统的准确性是关键因素。对于矿山来说，尤其是地下矿山，对人员位置的准确追踪至关重要。
4. 可靠性： 考虑定位系统的可靠性和稳定性，确保在矿山工作环境中能够长时间稳定运行。
5. 兼容性： 确保人员定位系统与其他矿山管理系统和设备的兼容性，以实现信息的无缝集成。
6. 安全性： 保障数据的隐私和系统的安全性，防范潜在的数据泄漏和安全风险。
7. 成本效益： 综合考虑投资成本、运营成本和系统性能，确保选择的系统是成本效益比较高的。
8. 供应商支持： 选择有经验、提供良好售后服务并能够及时解决问题的供应商。
在实际选择矿山人员定位系统时，建议进行市场研究、咨询专业人士和参考其他用户的反馈，以找到符合实际需求的解决方案。请注意，市场情况可能会发生变化，建议在做决策之前查阅比较新的信息。
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